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医院确定2015年重点工作

发布时间:2015-02-10 00:00


    2015年2月10日,黄河中心医院召开工作会议,院长、党委书记朱俊兴布置医院2015年重点工作。

    在2月10日上午召开的医院2015年工作会议上,朱俊兴做了题为“聚焦突出问题,深化医院改革,改善医疗服务,为医院加快迈向科学发展道路而努力奋斗”的工作报告。报告剖析了医院目前存在的问题和困难,分析了当前面临的形势和任务,对医院2015年重点工作进行了安排。他指出,2015年医院工作的指导思想是:紧紧围绕深化医院改革这一主线,聚焦问题想办法,凝神聚力谋发展。努力营造重业务发展、重人才培养、重技术创新、重特色建设的业务发展态势,营造爱院如家、勤奋敬业、务实肯干、勇于奉献的良好工作氛围。以病人为中心,规范诊疗行为,改善医疗服务,强化医院管理,促进医院建设向内涵建设型、质量效益型、精细化管理型的三个转变,提升医院核心竞争力和医疗综合实力,逐步使医院快速迈向科学健康发展的道路。2015年医院的九项重点工作是:

    一是以维护医院公益性为核心,争取多渠道补偿机制。要密切关注研究2015年医疗卫生改革形势和政策,强化顶层设计,做好取消以药补医政策的准备工作。积极争取黄委和有关部门的支持,明确医院财政补助的主体和渠道,解决政策性亏损和基础设施建设维护、大型设备购置资金。积极争取省卫计委的支持,尽早确定医院在区域卫生发展中的功能定位,在维护医院公益性的基础上,走出一条符合我院实际的发展道路。

    二以质量内涵建设为基础,提升医疗质量和技术。继续以“十大指标”监管为抓手,切实落实各项质量管理措施,规范诊疗行为,降低“药占比”和抗菌药物使用率,缩短平均住院日,继续推进临床路径管理工作,控制人均住院费用、人均门诊费用的不合理增长。加强医疗安全核心制度的落实,提高医疗质量,保证医疗安全。加强院感预防与控制,提高感染管理水平。完善临床用血分级管理制度,提高科学用血水平。扎实推进优质护理服务活动,全面推行责任制整体护理的服务模式。各项指标须达到“十大指标”监管对二级医院的最低要求。

    三以改进医疗服务措施为手段,提升患者就医体验。通过改善环境、优化流程、提升质量、保障安全、促进沟通、建立机制、科技支撑等措施,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。通过优化诊区设施布局、构建温馨就诊环境;通过推进预约诊疗,有效分流就诊患者;通过合理调配诊疗资源,畅通急诊绿色通道;通过发挥信息技术优势,改善患者就医体验;通过改革住院服务流程,实现住院全程服务;通过持续改进护理服务,落实优质护理要求;通过规范诊疗行为,清晰合理收费;通过妥善化解医疗纠纷,构建和谐医患关系;通过完善公共卫生管理,做好传染病和突发公共卫生事件的防范和应对;通过落实对口支援协议,做好对鹿邑县医院的对口支援任务。

    四是以推进重点专科建设为牵引,带动业务发展。完善重点学科建设及管理办法,落实扶持政策,塑造医院的拳头品牌,带动医疗服务能力的整体提升。各学科要进行调研和论证,制定5年规划和1-2年内的发展计划。

    五是以厘清部门职能为突破,深化干部人事制度改革。调整职能部门设置,进一步明确部门职能、岗位设置和岗位职责,责任到人,避免职能交叉,职责重叠,使各项管理工作不空项以适应深化医院改革的需要。

    六是以提高经济运行效率为条件,提高职工收入水平。转变过去单纯重收入、而不重效率的粗狂经济管理观念和方式,通过调研、分析、论证,研究制定符合医院实际的经济发展规划和计划,进而建立健全以安全、质量和效率为中心的经济运行机制,加强经济运行分析与监测,优化医院经济收支结构和加强财务支出管理,降低医疗资源浪费和压缩管理经费比例,走质量效益型发展道路,逐步使医院经济步入良性轨道。充分利用好各项医保额度,严格控制高值耗材和一次性医用耗材的用量,降低高“药占比”,缩短平均住院日,提高业务收入中的“含金量”。强化成本控制,树立成本分担、收益共享的意识,不断调整优化成本核算办法,提高医疗资源的使用效率。

    七是以推进信息化建设为平台,提高精细化管理水平。分步实施完成医疗信息系统整合,实现医院内部信息资源整合和共享,为推进医院规范化、科学化、精细化管理提供应有的技术支撑。

    八是以落实党风廉政建设为重点,促进行风建设好转。继续严格执行党风廉政建设责任制,将党风廉政建设目标任务与医院工作结合起来。抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。落实党员领导干部廉政准则,认真贯彻执行卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员行为规范》,纠正医疗卫生行业不正之风,以党风廉政建设促进医院行风建设。

    九是以从严治党为要求,推进党建和精神文明建设。贯彻从严治党方针,严明政治纪律、组织纪律和财经纪律。严格执行“三重一大”事项集体研究和大额资金开支和资产处置必须经过领导班子集体研究的规定。完成党委、党支部、团委换届工作。继续开展创建文明单位活动和其他综合性工作,巩固创建成果。

    朱俊兴强调,当前医院百废俱兴、百善待举,全院干部职工必须拿出舍我其谁的勇气和敢于担当的精神,以病人为中心,聚焦突出问题,凝聚改革力量,发愤图强,奋力追赶,努力开创我院深化改革的新局面,不断提高医疗质量,改善医疗服务,为医院加快迈向科学发展道路而努力奋斗。

副院长李林、张朝霞、刘战利、工会主席王广勇,全院中层干部和正高职称专业技术人员参加了会议。

(院办 金琪 马仲秋)